Los principios básicos de decreto 040 de 2022

Artículo 77. Expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza mayor temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las islas Canarias afectadas por la erupción volcánica registrada en la zona de Cumbre Vieja.

Reglamenta la multa a imponer por incurrir en despido efectuado en el trámite de un proceso por acoso sexual en el contexto laboral

Cumplimiento de la índole: Es obligatorio para las empresas en Colombia cumplir con la normatividad vigente.

b) Hallarse al corriente en el suscripción de las cuotas a la Seguridad Social. No obstante, si en la día de la suspensión de la actividad no se cumpliera este requisito, el órgano administrador invitará al plazo al trabajador autónomo para que en el plazo improrrogable de treinta díTriunfador naturales ingrese las cuotas debidas.

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5. En el caso de entes locales supramunicipales que agrupen varios municipios, para que cada beneficiario pueda obtener la ayuda directa asignada será imprescindible que todos los municipios integrados en el ámbito de competencia del beneficiario con obligación legítimo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.

A continuación, se presenta una inventario de normas de seguridad y Salubridad en el trabajo que han sido derogadas o reemplazadas por normas más recientes. Si encuentra alguna de estas normas en su matriz de requisitos legales para 2025, es hora de eliminarlas:

A continuación, se presentan las normas específicas que regulan las tareas consideradas de parada riesgo en Colombia. Es importante incluir estas normas en la matriz admitido de su empresa, dependiendo de las actividades que realice:

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Evaluación y modernización: La matriz legal debe ser evaluada y actualizada regularmente para comprobar de que la empresa esté cumpliendo con la normatividad actual.

A su tiempo, se hace necesario incluir en este Positivo decreto-calidad la aggiornamento de la base máxima de cotización al sistema de Seguridad Social, Ganadorí como la aplicación de la nueva cotización de solidaridad regulada en el artículo 19 dos del texto refundido de la Ralea Militar de la Seguridad Social, aprobado por el Efectivo Decreto Parlamento 8/2015, de 30 de octubre, y que, de acuerdo con la disposición transitoria cuadragésima segunda de ese mismo texto lícito, ha de comenzar a aplicarse el 1 de enero de 2025.

En segundo emplazamiento, se establece la suspensión de la causa de disolución por pérdidas provocada por la DANA. La agravación de los posesiones económicos provocados por este acontecimiento natural de enorme magnitud hace que los mismos puedan resistir a comprometer el mantenimiento del tejido crematístico y empresarial afectado por los mismos.

2. No obstante, estas ayudas son incompatibles con aquéllas otras que, en examen del hecho insular, se otorguen en virtud de lo previsto en el artículo 59 de este Positivo decreto-ralea a las comunidades autónomas de Illes Balears y Canarias para la implantación de un descuento del 100 % en el precio de los abonos de transporte y títulos multiviaje del transporte divulgado colectivo terrenal de las islas.

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